员工培训是企业持续发展的力量源泉，是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径，阿里巴巴集团主席和首席执行官马云，曾经说过一句话：“中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。”为了学习借鉴著名企业发展的高端经验，推动我司养老事业的更快更好发展，2月18日至19日，东方惠乐网络创新事业中心副总监冯勇、包卫民带领部分团队成员参加上海海倍集团主办的《未来就绪——找到合适自身的O2O模式》培训学习。

　　随着移动时代的发展趋势以及智能设备的普及，“事”对人的要求越来越高、越来越新、越来越博，很大部分信息渠道已从PC段趋向移动端的转变，全面的发展线上线下的有机结合尤为重要。两日一夜的培训学习，数位大师级专家的实战经验分享，每一位团队成员都清醒的认识到在公司远大的目标前提下制定个人工作计划的重要性，只有顺利成“才”，方能与公司共同进步、共赢、共享。