原标题：上班这么多年，这些福利你知道吗？
记者张东华
“单位以前总发的300-500元过节费没有了，这合理吗？”“上班族什么情况下才能享受探亲假？”“每月缴的工会费用来干什么了？”16日，长江网武汉城市留言板入驻单位市总工会、团市委、市妇联“在线值守”，各类福利问题成为网民咨询的热点。
一年可享有不超千元的节日慰问品
@夏日么么茶：我们是一家体制内企业，之前，每逢过大节（中秋、端午），都会有300－500元过节费，每年2次，这几年这项福利也没有了。请问这合理么？
市总工会：依据《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强工会经费收支管理的实施意见》，基层工会可以逢年过节（指国家规定的法定节日）向全体员工发放少量节日慰问品（指符合传统节日习惯的用品及一些生活必需用品等），全年每人总额最高不得超过1000元，不能发放现金或购物卡。
另外，基层工会还可以让职工享有以下福利：职工教育知识培训，优秀学员（包括自学）奖励，文艺汇演、体育比赛及奖励费，各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费，开展春游秋游等集体活动、会员个人和家庭发生困难情况的补助，会员本人过生日的慰问等等。
未婚职工与已婚职工探亲假不同
@有一个菇凉：上班族的探亲假到底有没有啊，感觉在单位上班了这么多年，一次都没休过，探亲假的标准是什么？如果单位不放探亲假，该怎么维权？
市总工会：依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以每年享受为期30天的探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，未婚职工可以每年享受为期20天的探望父母待遇，已婚职工可以享受每4年为期20天的探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
工会会费可观看电影、开展春游秋游
@暖宝宝：单位每个月自动从工资单扣除的工会会费，是用来干嘛的？
市总工会：依据《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强工会经费收支管理的实施意见》，单位每个月自动从工资单扣除的工会会费，由基层工会全部用于会员活动支出，可用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
