【专业背景】

　　同济大学MBA

　　职业经理人认证、人力资源管理师、经济师

　　【专业领域】

　　擅长培训和开发体系、绩效管理体系和薪酬体系建立。现任TADASHISHOJI（美国五大晚礼服品牌）HRD，拥有正泰集团13年人力资源管理工作经验，扎实掌握人力资源管理理论，10年正泰集团内部培训和4年兼职培训经验，曾任正泰电气核心内部培训师，现兼任上海工慧人力资源服务有限公司、晟唐创业大讲坛、珺盛咨询、名聚咨询特约培训师和上海市科技学院、丁盛人才等机构人力资源管理师考证培训讲师。致力于人力资源管理理论与实务、管理技能和职业化类课题研究。

　　【擅长课程】

　　《四步向卓越团队迈进》、《业绩导向的绩效管理体系构建》、《薪酬设计与管理》、

　　《非人力资源经理的人力资源管理》、《管理者的角色认知与自我管理》、《管理者通用管理技能》